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为维持道德环境，鼓励和促进管理层和员工的专业和道德行为，我们制订了《商业操守及道德守则》。
我们认为，要使这项政策有效，就应该理解它。因此，守则以清晰和简单的语言编写。
我们的准则适用于并传达给ST工程公司和我们拥有管理控制权的子公司的所有员工。188bet官网app所有员工至少每两年听取一次有关守则的汇报。承建商、顾问及代理在代表本署行事时，均须符合守则的规定。
该准则反映了我们对材料可持续性问题负责任行为的期望。它规定了指导原则和期望我们的员工的行为，并包括商业惯例和行为标准，以支持我们对诚实和道德的商业行为的承诺。守则中规定的许多标准也已嵌入各种政策和程序中。
违反本准则、违反法律法规或其他任何不当行为均可通过我们的检举通道．员工可以使用此通道进行匿名报告。根据适用的法律，告密者的身份将被严格保密，他们将受到保护，不会因作出这些报告而受到任何纪律处分或报复行动。报告将提请揭发委员会注意，该委员会由我们的审计委员会主席担任主席，并由我们的首席财务官、总法律顾问、首席人力资源官和内部审计主管支持。检举委员会审查所提出的问题的内容，审议并决定是否采取任何行动，包括进行调查和进行内部调查。
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